Parmi nos initiatives innovantes et (re)connues, nous pouvons citer :
📑 notre guide des métiers porteurs dans la Data
💰 notre service d’évaluation personnalisée de Salaire dans la Data www.MonSalaireDansLaData.fr™
📌 notre Blog par et pour les professionnels de la Data #D2Blog

Nous sommes à la recherche de nos nouveaux collaborateurs, avides de challenges et prêts à disrupter le marché du recrutement tout en prenant part à nos initiatives d’évangélisation sur la Data en France !

En appui des autres consultants du cabinet, vous interviendrez sur le périmètre suivant :

• Assistance à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale
• Prospection commerciale
• Qualification des besoins clients
• Contribution à la fidélisation et l’accroissement de nos activités
• Suivi du déroulement des missions
• Veille sur les marchés Data et Digital

• Intégrer le pionnier & leader du recrutement sur la Data
• Incarner une nouvelle approche qualitative du recrutement
• Bénéficier de formations individualisées à nos méthodologies de pointe innovantes
• Collaborer avec des entreprises prestigieuses et variées en termes de taille (startups, PME, CAC40, multinationales) et de secteurs (eCommerce, Industrie, Luxe, Energie, Banque, Assurance, Télécoms, Divertissement, Conseil, SSII/ESN, etc.)
• Évoluer dans une ambiance Startup et une organisation agile
• Profiter d’un management collaboratif et participatif
• Booster sa carrière en prenant rapidement des responsabilités
• Prendre part à un vrai projet d’entreprise
• Contribuer à notre démarche d’amélioration continue
• Cultiver sa polyvalence et son esprit d’initiative (vivement encouragés, valorisés et récompensés)
• Innover, se dépasser et exceller
• Travailler dans un contexte international
• Bénéficier de réelles perspectives de carrière (pré-embauche, primes déplafonnées, etc.)

Formation / Expérience :

• Ecole de Commerce / IEP / Ecole d’Ingénieur / Université
• Première expérience opérationnelle dans la Data et/ou le Digital souhaitable (cabinet de Conseil, SSII/ESN, éditeur, agence, client final)
• Débutants acceptés (vous serez entièrement formés à notre approche et à nos méthodologies disruptives)

Qualités attendues :

• Forte sensibilité aux métiers du Digital et de la Data / Technophile
• Aisance relationnelle
• Expression orale irréprochable et capacités rédactionnelles avérées
• Présentation impeccable
• Curiosité et ouverture intellectuelles
• Tempérament « chasseur »
• Dynamisme et sourire à toute épreuve
• Goût pour la polyvalence, force de propositions et esprit intrapreneurial
• Rigueur et autonomie
• Ténacité
• Bon niveau d’anglais (contexte international)

Nous apprécions particulièrement les profils atypiques, voulant sortir de leur zone de confort et dont l’ambition n’a (presque) pas de limite.

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